GRETA – Formation tout au long de la vie

Le lycée Profesionnel Louis Gaston Roussillat propose de multiples formations pour adultes, dont vous trouverez la liste ci-dessous. Pour tout contact ou renseignement, merci de vous adresser à

 

Mme Sandrine CHEVRON

GRETA Creuse 

05.55.51.34.80

Pour d’autres renseignements sur le réseau Greta, et l’ensemble des formations dispensées par cet organisme, merci de cliquer directement sur le lien ci-dessous:

Les formations qualifiantes “Aide à la personne” Greta

* L’offre de formations qualifiantes « Aide à la personne » est un dispositif régional de formation.
* Elle regroupe le GRETA Creuse, le CFPPA de la Creuse et l’AFPA qui mettent en commun leurs moyens techniques et humains pour assurer ce dispositif de formation en Creuse.
* Des formateurs qualifiés dans les domaines professionnels de l’aide à la personne contribuent à la qualité des actions proposées : Conseiller en Economie Sociale et Familiale, infirmier du secteur gérontologie, psychologue mais aussi professionnels de terrain

Mention Complémentaire Aide à Domicile (MC AAD)

Le vieillissement de la population, les difficultés de vie des
personnes handicapées, la recherche constante de la qualité de
soins et des services ont créé un besoin important en personnel
qualifié.
La spécificité de ces emplois, alliant compétences techniques et
qualités humaines, nécessite une formation adaptée.

Le titulaire de la mention complémentaire aide à domicile
travaille auprès de familles, de personnes âgées ou
handicapées vivant en logement privé, individuel ou collectif. Il
œuvre en collaboration avec les différents partenaires sanitaires
et sociaux
Sa formation technique et humaine lui apporte une approche
globale et répond aux besoins de la vie quotidienne des
personnes. Il contribue au maintien de leur vie sociale.

Agent d’accompagnement des personnes âgées et/ou dépendantes

L’agent d’accompagnement est en constante relation avec les personne âgées et personnes dépendantes . Sa mission de travail en milieu collectif s’organise autour de 4 fonctions principales dans une démarches d’équipe et dans le cadre du projet d’établissement : 

  • Assurer l’entretien des locaux, du cadre de vie et du linge
  • Participer aux soins de confort et d’hygiène en collaboration avec les équipes soignantes
  • Etablir une relation adaptée avec les personnes aidées et leur famille au sein de leur milieu de vie
  • Organiser des activités adaptées aux personne aidées